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《企业劳动合同管理和用工风险的防范》培训

为了加强公司管理人员对劳动法的认识，更好降低企业用工风险，合理减少劳动纠纷案件中的企业损失，树立积极健康、正面的企业雇主形象。公司于2020年6月24号组织在公司会议室进行了一个多小时的培训。本次培训课程由人力资源部主办，公司管理人员和人力资源部工作人员参加了培训。

主讲人给大家解析了在企业经营中需掌握的劳动法知识，内容主要围绕招聘与录用管理、劳动合同的订立、续订与变更、劳动合同的解除与终止、劳动争议处理举例等相关内容开展。本次培训不仅讲解了我国现行劳动法的条例，更多的是让大家绷紧了执法、知法、守法的神经，为企业的经营管理及壮大发展提供强有力的人力资源管理保障。